關于成立興隆臺區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗返還

領導小組及工作職責的通知

區(qū)政府各部門：

依據(jù)《轉發(fā)人力資源和社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（遼人社〔2019〕35號）、《關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗返還及技能提升補貼有關問題的通知》（盤人社發(fā)〔2019〕65號）精神，更好的發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進就業(yè)、預防失業(yè)的作用，特成立興隆臺區(qū)穩(wěn)崗返還領導小組（簡稱領導小組），負責全區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼認定審核專項工作的領導，成員單位按照各自的工作職責開展穩(wěn)崗補貼的審核、資金核發(fā)工作。領導小組成員名單如下：

一、興隆臺區(qū)穩(wěn)崗返還領導小組

組  長：馮  磊  區(qū)人民政府副區(qū)長

副組長：區(qū)人力資源和社會保障局局長、區(qū)財政局局長、區(qū)稅務局局長、區(qū)發(fā)改局局長、區(qū)工業(yè)和信息化局局長

成  員：區(qū)人力資源和社會保障局副局長、區(qū)財政局副局長、區(qū)稅務局副局長、區(qū)發(fā)改局副局長、區(qū)工業(yè)和信息化局副局長、區(qū)人力資源和社會保障服務中心主任

領導小組辦公室下設在人社服務中心，由人社服務中心主任任辦公室主任（兼）。

二、興隆臺區(qū)穩(wěn)崗返還領導小組下設穩(wěn)崗返還審批小組

組　長： 區(qū)人力資源和社會保障局副局長

副組長： 區(qū)人力資源和社會保障服務中心主任、區(qū)人力資源和社會保障服務中心副主任、市社會保險事業(yè)管理局興隆臺區(qū)分局副局長、區(qū)財政局社保股股長

成　員:  區(qū)稅務局社會保險費和非稅收入股股長、區(qū)發(fā)展和改革局科員、區(qū)工業(yè)和信息化局科員、區(qū)人力資源和社會保障服務中心失業(yè)保險管理辦公室主任、區(qū)人力資源和社會保障服務中心辦公室主任、市社會保險事業(yè)管理局興隆臺區(qū)分局綜合股股長、區(qū)人力資源和社會保障服務中心失業(yè)保險管理辦公室副主任

審批小組聯(lián)系人：區(qū)人社服務中心失業(yè)保險管理辦公室主任聯(lián)系電話：6516979。

三、工作職責

    (一）領導小組

負責全區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗返還認定審核專項工作的領導。

(二）審批小組

1.人社部門：負責政策制定、政策效能測評、受理企業(yè)申請、確認企業(yè)裁員情況、組織會審和社會公示、確認和報請返還金額、協(xié)助稅務部門確認企業(yè)失業(yè)保險費繳納情況、審批件歸檔等。

2.稅務部門：配合人社部門對失業(yè)保險欠繳企業(yè)進行核實。

3.發(fā)展和改革部門：負責確認企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動是否符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調整政策。

4.工業(yè)和信息化部門：負責對三類企業(yè)（即兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)）的確認，提出審批審核意見。

5.財政部門：負責對穩(wěn)崗返還資金的復核、核撥與使用監(jiān)督。

盤錦市興隆臺區(qū)人民政府辦公室

                                                  2020年6月2日

（此文件公開發(fā)布）